这题最后为什么会是1.5*50*300=22500元，而不是1*50*300=15000元，19年度剩余两天没有休完，20年休了6天，其中有一天是19上结转的。剩余1天没有休才对呀？

魏魏 追问

2020-06-03 23:15

对啊，就算是6.5天，19年剩余2天减1.5余0.5天来算带薪缺勤的金额呀

帅老师 解答

2020-06-03 23:17

是的  题目说了2019年 是剩余2天  但是第二年只能用6.5天  是不是意味着能用到上年的1.5天呢

魏魏 追问

2020-06-03 23:28

是啊，不是说的可以结转一年带薪缺勤吗？上年剩余2天，二年用了1.5天，还剩0.5天，难道不是拿这0.5天来核算带薪缺勤吗？

魏魏 追问

2020-06-03 23:29

每年只有5天，没有用完的可以结转到下年，可是去年剩余2天，第二年用了6.5天，不是剩余0.5天吗？

帅老师 解答

2020-06-03 23:31

肯定不是的  试想下  你自己去年两天带薪休假没有修，到今年你休假的时候按0..5天给你算工资 你愿意不？

魏魏 追问

2020-06-03 23:33

那你告诉我这6.5天是怎么来的？当年只有5天，去年剩余2天。为什么会用1.5天来计算。

帅老师 解答

2020-06-03 23:36

题目上说的是平均享受6.5天 ，有的人去年也许只剩一天了 有的人去年剩两天了 。并不是每个人都是两天的

魏魏 追问

2020-06-03 23:38

6.5－5天=1.5是这么来的吗？问题是这1.5天不是休了吗？为什么还要算带薪休假。

帅老师 解答

2020-06-03 23:44

是的。是这样计算的 。这1.5天是带薪休假的，等于是去年的没有休，但是你今年休得话仍然是给你工资的。比如你们单位给你们每个人每月两天带薪休假的时间  你这个月上班多上两天班，是不是你下个月可以少上4天班，但是你少上4天班是不是还是得给你全勤的工资呢。等于你下个月休得4天班有两天是这个月的  照旧给你发钱呢

帅老师 解答

2020-06-03 23:56

还有没有不明白的地方呢 同学