送心意

靖曦老师

职称高级会计师,初级会计师,中级会计师

2020-06-03 17:15

不用计提的,实行是收付实现制

舒服的吐司 追问

2020-06-03 17:25

工资怎么计提

靖曦老师 解答

2020-06-04 08:33

姜老师| 官方答疑老师

计提代扣代缴税费和代扣垫付费用时借:应付职工薪酬 -工资 
贷:应付职工薪酬——住房公积金
—— 社会保险费
——其他应交税费-应交个人所得税
——其他应收款
职业年金也是借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-职业年金
使用财政直接支付方式支付职工薪酬和代缴住房公积金、社会保险和个人所得税
借:应付职工薪酬-工资 (地方津贴补贴,住房公积金(单位部分)应付职工薪酬-住房公积金(个人部分)(社会保险费)其他应交税费-应交个人所得税 贷:财政拨款收入。

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相关问题讨论
不用计提的,实行是收付实现制
2020-06-03 17:15:02
你好!看看这里 http://m.cnrencai.com/salarinfo/171348.html#ContMain
2016-10-24 18:48:05
你好,本平台只解答财税相关问题。
2023-09-19 09:13:44
1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算 4000以后扣除20%后再按照20%税率, 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000 二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30@的三级超额累进税率。
2015-10-10 12:46:03
你好,嗯嗯,对的呢,对的
2021-05-31 17:03:57
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