送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2020-06-03 07:50

您好,是店内正常收益,3人平均分。

能干的泥猴桃 追问

2020-06-03 07:52

投资50%的朋友说投资了一半,所以也要分走一半,我怎么才能给她们说明白呢

王雁鸣老师 解答

2020-06-03 08:23

您好,就说投资比例不是分配的唯一标准。还需要对工作人员进行分配。

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可以的 这个是净额法
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你好,我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资: 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资: 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资: 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴: 事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
2019-12-09 13:32:46
抱歉没看到你有指定老师!同学你好!同学如果是这个奖金是用于以后期间的,可以做递延,如果是直接补贴用没有指定用途的,在收到时直接做到营业外收入,谢谢!
2022-04-21 08:15:52
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