送心意

玲老师

职称会计师

2020-06-01 10:25

你好 一般是   5000/满勤天数  *出勤天数

文艺的龙猫 追问

2020-06-01 10:30

满勤天数是指公司的制度吗,比如月双休,每月24天工作制,,而出勤天数是指实际出勤的吗

玲老师 解答

2020-06-01 10:39

你好对的 就是单位制度, ,而出勤天数是指实际出勤多少天

上传图片  
相关问题讨论
你休息九天,有一天是调班的是吧?
2024-05-01 12:42:46
统一放假不应该扣全勤奖,如果是自己休息的,请假的需要扣
2023-07-20 13:05:56
你好, 存在事假的月工资比较合理的计算方法为:实际工资=月工资÷当月实际计薪天数×(当月实际出勤天数+法定节假日) 或者:实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)×当月缺勤天数
2023-03-16 01:55:13
您好,贵司的规章制度是怎么 说的呢?谢谢
2022-01-06 16:56:26
你好,3000/月工资,12月上班5天应得工资=3000/31*5
2022-01-06 15:25:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...