老师您好，我想问一下我们公司有一个员工4月份被劝退，按照劳动法也给他一个月工资补贴了，这个补贴的工资也在4月份工资里一起发放了，但是这个月员工要求5月份帮他挂靠一个月社保。那么5月份个税申报还需要申报这个人的吗？

守护沙漏 追问

2020-05-27 16:04

那社保扣除部分，全额申报吗？因为这个月的全部他自己承担

守护沙漏 追问

2020-05-27 16:08

申报个税的时候不是有个社保个人部分扣除吗？那么这个员工的我就按照他全额承担填写吗

守护沙漏 追问

2020-05-27 16:09

还有就是给老板亲戚挂靠社保的，非公司员工，需要申报个税吗？零申报？

大海老师 解答

2020-05-27 16:10

社保个人扣除部分，要申报的。

守护沙漏 追问

2020-05-27 16:21

我的意思是直接全额都写进去吗？因为5月份的他自己全额承担的。

守护沙漏 追问

2020-05-27 16:21

企业部分的也算进去。因为在4月份发放工资的时候，已经把补贴的一个月工资和5月份社保全额扣除了

大海老师 解答

2020-05-27 16:37

您好，这种社保挂靠，0工资，是存在一定的风险的。如果老板亲戚挂靠社保，要在工资表上有相应的工资才能保证社保名单和申报个税名单一致。

大海老师 解答

2020-05-27 16:42

虽然实际上是员工全部承担社保单位部分和个人部分，但申报个税时，0工资，社保个人部分又需要扣除，那么可以增加员工收入部分数据。

守护沙漏 追问

2020-05-27 17:05

……我说的这个员工需要承担全部社保的是那个被我们辞退的员工，他的工资和补偿款已经在4月份工资里发放了……

守护沙漏 追问

2020-05-27 17:07

我问的一共两个问题，一个是被辞退这个员工；还有一个是公司给老板亲戚挂靠社保的（）

守护沙漏 追问

2020-05-27 17:07

不同的两个人

大海老师 解答

2020-05-27 17:10

1、这个回复是针对离职员工。
虽然实际上是员工全部承担社保单位部分和个人部分，但申报个税时，0工资，社保个人部分又需要扣除，那么可以增加员工收入部分数据。
2、这个回复针对亲戚挂靠。
如果老板亲戚挂靠社保，要在工资表上有相应的工资才能保证社保名单和申报个税名单一致。
3、两者的共同点是这个回复。
这种社保挂靠，0工资，是存在一定的风险的。