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W.
于2020-05-24 20:43 发布 2325次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2020-05-24 20:44
员工福利费税前扣除比例是应发工资的14%的比例下扣除列支
W. 追问
2020-05-24 20:48
教育经费呢?
江老师 解答
2020-05-24 20:49
职工教育经费,可以按应发工资的8%的比例下扣除列支,需要据实列支,需要发票报销处理。
2020-05-24 20:56
19年应发工资贷方发生额211万元,职工人数10人,年度财报可以福利费按14%列报,相应减少一部分应发工资贷方发生额吗?
2020-05-24 20:58
还是要增加职工人数填报啊?新接手的公司
2020-05-24 21:00
麻烦老师帮我分析一下
2020-05-24 21:03
211万元,这个是需要看你们申报个税的工资,就是自然人税收管理系统扣缴客户端申报的个税的应发工资数,就是你们能够在税前列支的应发工资数据。用这个应发工资*14%,这个是可以列支的金额,实际发生的福利费,有发票的是多少金额呢?如果是小于14%的,可以列支有发票的金额,没有发票的福利费不能在税前列支。如果是超过的14%的金额,也不能列支。
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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W. 追问
2020-05-24 20:48
江老师 解答
2020-05-24 20:49
W. 追问
2020-05-24 20:56
W. 追问
2020-05-24 20:58
W. 追问
2020-05-24 21:00
江老师 解答
2020-05-24 21:03