老师,请问我们公司准备做注册资金实缴,之前有跟投 问
同学,你好 不建议的 答
我们是小型微利企业,老板实缴了10万块钱的投资款, 问
您好,按投资款的万分之2.5%来交的 答
你好老师,咨询一个以前年度亏损弥补的问题:假如我 问
第一种 2025年十二月份是盈利的用2023年的亏损弥补100,000,剩下的400,000在2026年可以继续弥补亏损 这400,000有2023年的还有2024年的 答
你好老师,我们代理记账核算一个很多年的公司,让她 问
你这情况完全没事,不用交税,年底外账也没额外要处理的。收入成本本身就是累计数,你接手后只做计提工资 %2B 实际开票收入就合规;今年工程款盈利冲抵之前累计亏损,未分配利润还是负数,企业所得税 0 缴;增值税按开票正常申报即可,没其他税务风险,年底正常结转本年利润到未分配利润就完事。 答
10万项目款原来要开9个点现在改为13个点,这个相差 问
原 9% 税率下的含税价:10 万是不含税价的话,原含税价 = 10 万 ×(1%2B9%)=109000 元;若 10 万是含税价,原不含税价 = 10 万 ÷1.09≈91743.12 元。 改为 13% 后的含税价: 若原 10 万是不含税价:新含税价 = 10 万 ×(1%2B13%)=113000 元; 对方应多付:113000 - 109000 = 4000 元(含增值税差额及附加税)。 若原 10 万是含税价:新含税价 = 91743.12×1.13≈103669.73 元; 对方应多付:103669.73 - 100000 = 3669.73 元。 答

公司有个残疾人残保金怎么算?还有残疾人个税申报有优惠政策,怎么操作?
答: 你好残疾忍保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 ;目前的政策是:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
员工里有一名残疾人,而且有残疾证,这个月发工资,下个月要申报个税。下个月申报之前财务上要做哪些工作,残疾人有没有什么优惠政策,申报的时候怎么办
答: 有优惠,不过这个各地不一样,申报这个你等会,
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
聘用退休残疾人员,在申报个人所得税时,有没有什么优惠政策
答: 您好,中华人民共和国个人所得税法 第五条 有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税: 一、残疾、孤老人员和烈属的所得; 二、因严重自然灾害造成重大损失的; 三、其他经国务院财政部门批准减税的。 中华人民共和国个人所得税法实施条例 第十六条 税法第五条所说的减征个人所得税,其减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。






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饱满的河马 追问
2020-05-15 09:23
maize老师 解答
2020-05-15 09:26