送心意

微微老师

职称初级会计师,税务师

2020-05-07 13:55

您好,是的,计入福利费

々M﹏晴兲 追问

2020-05-07 14:20

那具体分录怎么做呢?

微微老师 解答

2020-05-07 14:30

您好,借:管理费用-福利费   贷:应付职工薪酬-福利    
借:应付职工薪酬-福利      贷:银行存款

々M﹏晴兲 追问

2020-05-07 14:32

我们公司之前都没有通过应付职工薪酬去核算,直接就做借:管理费用-福利,贷:银行存款,那还需要调整吗?

微微老师 解答

2020-05-07 15:10

您好,那也可以这样入账

々M﹏晴兲 追问

2020-05-07 15:12

那职工薪酬是也要把管理费用-福利的发生额也加进去呢?

微微老师 解答

2020-05-07 15:13

您好,福利属于职工薪酬中的一个组成部分

々M﹏晴兲 追问

2020-05-07 15:16

好的,社保和公积金需要计提吗?不计提也行的吧?

微微老师 解答

2020-05-07 15:17

您好,是需要计提的

々M﹏晴兲 追问

2020-05-08 09:40

兼职工资需要计提吗?

微微老师 解答

2020-05-08 11:40

您好,都需要计提的

々M﹏晴兲 追问

2020-05-08 13:26

为什么学堂有其他老师说是不用计提的呢?

微微老师 解答

2020-05-08 13:43

如果是5月发5月的 工资,不需要计提。但是计提不计提的分录也是一样的呀。

々M﹏晴兲 追问

2020-05-08 13:48

怎么会一样的呢,如果计提是要计入应付职工薪酬的贷方的

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相关问题讨论
你好,做劳保就可以当借管理费用,劳保贷,银行存款。
2021-10-05 15:35:09
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费 计提时: 借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门) 贷:应付职工薪酬-福利费 缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金/银行存款
2019-07-10 15:24:51
你好,可以这样操作,但是风险当然是存在的
2017-02-02 10:58:59
是的 计入福利费
2016-12-19 12:55:26
你好,年终奖的话并不计入福利费。
2021-12-23 09:23:27
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