选项B和D中的“投资人”和权益投资人有什么区别? 问
你好,题目中两个投资人可以看作一个意思 答
老师,我这天把年数总和法、双倍余额递减法、毛利 问
你好 这几种方法都是常考的,没有说特别偏向考哪一种方法,同学多做几个题,就能把公式熟练运用了,公式死记硬背容易忘,一定要多做几个题来配合。 答
老师,这题玻璃墙是司机弄坏的,为啥E不选呢,我想的是 问
房东有保持租赁物正常保持约定使用用途的义务 所以房东需要承担维修费用 然后司机损坏房东的个人财产是侵权行为 可以继续追偿 答
老师好 我们是总包,开的工程服务,我收入那块是建造 问
签订建设合同就属于造价合同。 答
老师好,总包方不用纳税是怎么回事? 问
你好这个老师不知道具体情况,没办法确定,但是正常是要纳税的。 答
地点武汉,员工2.3.4.5月社保显示欠费,4月15日只缴纳2.3.4月费用,此员工社保应该只缴纳到4月份,5月需停保,但是在4.18号误操作了当月欠费注销。问题,4月欠费注销是否能撤回,需要哪些资料?(因该员工怀孕6个月需要使用生育险,要求社保不能断交,4月31日离职,5月在其他公司续保)
答: 提高4月份的工资单,解出合同协议,证明该员工在4月份仍然领薪,是可以补交的
为员工缴纳社保必须按实发工资确定缴费基数缴纳吗?如果注销公司,顺序是先国税后地税再工商再银行,最后是注销社保和公积金?那么注销社保和公积金需要哪些手续和资料呢?
答: 您好!看当地要求。有的是要求一致,有的要求按最低限额,2,是的。3这个每个地方要的不一样了,要问当地社保局了。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资: 借:管理费用—工资(实际数) 销售费用—工资(实际数) 贷:应付职工薪酬 (工资实际数-扣除个人缴社保费) 其他应付款—社保费(个人部分) 发生社保费: 借:管理费用—职工薪酬—社保(单位缴纳部分) 销售费用—职工薪酬—社保(单位缴纳部分) 贷:应付职工薪酬—社保费 这样计提是否正确
答: 你好 个人部分是发工资时扣 我发你完整分录 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款