丙公司共有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，并且可以于职工离开企业时以现金支付。丙公司100名职工中，5名为各部门经理，15名为各部门职员，60名为直接生产工人，20名工人正在建造一幢自用办公楼。2×15年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。丙公司在2×15年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年假权利而导致的金额是多少并写出相应的会计分录。

老师，您好。请问丙公司共有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，并且可以于职工离开企业时以现金支付。丙公司100名职工中，5名为各部门经理，15名为各部门职员，60名为直接生产工人，20名工人正在建造一幢自用办公楼。2×15年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。丙公司在2×15年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年假权利而导致的金额是多少并写出相应的会计分录。

答： 在2015年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪病假权利而导致的金额2*100*300=60000。分录:借：管理费用 60000*20/100=12000，生产成本　 60000*60/100=36000，在建工程60000*20/100=12000贷：应付职工薪酬60000

丙公司共有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，并且可以于职工离开企业时以现金支付。丙公司100名职工中，5名为各部门经理，15名为各部门职员，60名为直接生产工人，20名工人正在建造一幢自用办公楼。2×15年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。丙公司在2×15年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年假权利而导致的金额是多少并写出相应的会计分录。

答： 借:管理费用20×300×2 生产成本60×300×2 在建工程20×300×2 贷:应付职工薪酬100×300×2

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我司出租厂房办公楼宿舍给B公司，每月16w,污水1w每月，收到租金20银行汇票和现金，这个会计分录怎么做 呢？

答： 借；应收票据 库存现金 贷；主营业务收入 其他应付款