请问老师， 某员工 ，2019年9月在A 公司辞职，随即在B公司入职。 A 公司是10月发放9月工资，11月才申报该笔9月收入的个税。 B 公司是10月发放9月工资，10月申报9月收入个税。11月申报并发放10月收入个税。 所以该员工就有两笔所属期为10月的收入。 请问老师， 1. A 公司这样隔月才申报合规吗？它实际9月收入显示的就是所属期为10月了呀？ 2. 这样是不是就导致该员工2019年扣了14个5000元（一个是A 公司隔月申报导致，一个是9月在两家公司服务都给她申报了个税）？

把梦想变成现实 追问

2020-04-09 15:02

隔月才是正确的？那老师这样11月申报实际9月的工资，那所属期就是属于10月了，这不是成了收付实现制了吗？所以这个一直不太理解。
我问了好多同学和同事，也几乎都是B 这种做法。

把梦想变成现实 追问

2020-04-09 15:03

还有老师，他因为换工作，两边都扣了5000这个，就到汇算时再补税？

把梦想变成现实 追问

2020-04-09 15:03

还是申报时本来就不能同时给她扣5000申报？
不过实际操作是都扣了5000

小云老师 解答

2020-04-09 15:11

同学和同事说什么都是个人想法，我们会计是遵循会计准则和税法做，税法就是这样规定的，你如果不相信可以打你专管员或者税务局的电话去问问
本来就不能同时给她扣5000，平时少交了可以汇算清缴再补也行

把梦想变成现实 追问

2020-04-09 15:12

好的，感谢老师

小云老师 解答

2020-04-09 15:14

不客气，祝你工作顺利，满意请五星好评，谢谢