公司做工资和五险一金完整会计分录 问
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1% 问
同学,你好 按照1%来缴纳 答
研发费用可以申报加计扣除吗 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算? 问
同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率 答
请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代 问
需要代扣代缴个人所得税。 答

酒店无营业执照前产生的费用如何记账
答: 酒店无营业执照前产生的费用如何记账,主要分为两部分:1. 对外支出;2. 内部支出。 1. 对外支出:首先按照财务规定,将所有发生的费用按照项目汇总,然后根据合同金额和实际费用之间的差额,将费用分摊到各个科目,最后根据合同类型及实际情况,记录支出明细,包括付款单位、支付金额、支付方式等。 2. 内部支出:内部支出按照公司的财务规定,将发生的费用按照项目汇总,然后根据实际费用以及支出的金额,将费用分摊到各个科目。例如:一家酒店在营业执照前发生的装修费用,可以按照以下方式进行记账: (1)装修材料费:应记账费用科目:存货,借方金额;应付账款科目:供应商,贷方金额; (2)装修劳务费:应付账款科目:劳务合同,贷方金额; (3)装修管理费:管理费用科目:装修管理费,贷方金额。
老师,2月14日下来的营业执照,记账是从2月开始吗?
答: 是的是的,是这么做的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
营业执照中的生产和制造有区别吗
答: 同学,你好 这个没有区别






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向日葵 追问
2020-04-09 14:22
向日葵 追问
2020-04-09 14:23
马老师 解答
2020-04-09 14:25
向日葵 追问
2020-04-09 14:26
马老师 解答
2020-04-09 14:33
向日葵 追问
2020-04-09 14:39
马老师 解答
2020-04-09 14:51