公司辞退员工的遣散费是怎么计算的
燕
于2020-04-08 11:58 发布 1651次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2020-04-08 12:21
如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的,应当对其进行岗位培训,还是不能胜任工作的,可以调岗,调岗仍然不能胜任的,可以依法辞退,不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,经济补偿金按照该员工解除劳动合同前12个月的月平均税前工资计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。如果没有提前30天书面通知的,应当再额外支付一个月工资。
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你好,没明白,能重述一下吗
2019-03-28 16:05:41

你好,同学
你们是老板让计算针对什么成本的平均值
2022-06-16 22:38:33

您好,平方根需要用1/X 键。
2018-08-29 11:30:50

你好同学:
这里要有括号。
同学想计算的是:(200%2B600)*(1-25%),这个嘛?(200%2B600)*(1-25%)=600
因为计算器会有计算的先后顺序。乘法是优先于加减的。
2022-04-03 14:32:23

普通的计算器算不出来。 在EXCEL中可以实现开三次方
2020-04-26 18:15:00
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