老师您好,劳务派遣公司开出差额收入发票,对方也只打入差额收入数,工资由对方给派遣人员发放,那么我公司只做收入,其他不在体现账务,这样合理吗?
雪
于2020-04-07 16:25 发布 859次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-04-07 16:35
不合理
成本你要体现
你需要报个税
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不太合适,再沟通沟通吧
2017-07-12 09:14:40

可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46

您好!这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质
2022-03-29 09:24:14

你好,本年可以不计提。
2022-01-05 14:29:35

1.一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。2.小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。3.选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
2017-06-19 15:52:18
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雪 追问
2020-04-07 16:36
郭老师 解答
2020-04-07 16:37