老师,能详细的解释这道题吗?思路是什么
卍小蜗牛
于2020-04-07 13:39 发布 902次浏览

- 送心意
雷蕾老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-04-07 13:53
您好,存货跌价准备的余额应该等于存货成本与可收回金额的差额
存货期末的成本=期初1200+本期购入200+10+2-本期销售300=1112
可收回金额等于1110-25=1075。 所以期末存货跌价准备的余额应当为1112-1075=37万元。
接下去,你要画一个T型账户好理解。
期初存货跌价准备的余额是120,出售300的时候,要结转存货跌价准备 120/1200*300=30元。余额120-30=90.
由于最终的余额必须是37,则本期要计提的金额37-90=-53万元。理解为冲销掉53万元,使得最终的存货跌价准备金额是37万元。
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您好,存货跌价准备的余额应该等于存货成本与可收回金额的差额
存货期末的成本=期初1200%2B本期购入200%2B10%2B2-本期销售300=1112
可收回金额等于1110-25=1075。 所以期末存货跌价准备的余额应当为1112-1075=37万元。
接下去,你要画一个T型账户好理解。
期初存货跌价准备的余额是120,出售300的时候,要结转存货跌价准备 120/1200*300=30元。余额120-30=90.
由于最终的余额必须是37,则本期要计提的金额37-90=-53万元。理解为冲销掉53万元,使得最终的存货跌价准备金额是37万元。
2020-04-07 13:53:44

企业将自产产品发给员工
借:应付职工薪酬 203400
贷:主营业务收入 180000
应交税费-应交增值税(销项税额)23400
这是根据职工薪酬准则的规定,会计上要确认收入,同时视同销售缴纳增值税
2020-07-17 21:08:50

同学您好
可以根据这个公式来算
内含增长率=(预计销售净利率×预计收益留存率)/(经营资产销售百分比-经营负债销售百分比-预计销售净利率×预计收益留存率)
2020-07-17 10:31:17

你好,稍等一下,老师正为您解答
2020-07-24 15:01:45

这个题目确实比较复杂。属于一次授予,分期行权,单独考虑每期行权条件是否达到,单独确认每期的费用。也就是每期均作为单独的股权激励。就这个题目来说,总的公允价值为90*10=900,分成三期,分别为第一期公允价值900*10%=90,等待期一年。第二批公允价值900*30%=270万,等待期两年,第三期900*60%=540万,等待期三年。
所以第一年,第一个股权激励确认费用90万元,第二个股权激励计划确认费用270*1/2=135万元,第三个股份支付计划确认费用540*1/3=180,合计确认405万。
2022-03-06 23:49:22
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卍小蜗牛 追问
2020-04-07 14:05
雷蕾老师 解答
2020-04-07 14:27