我们公司是销售公司,之前有两类产品,现在需要将其 问
您好,可以用目前的公司把一类产品午安不销售给新公司 答
老师,你好!我们公司是个食品公司,跟海洋研究所 一所 问
借银行存款贷递延收益,使用之后消费,借递延收益,贷其他收益或者营业外收入。 答
你好,老师,我们公司23年12月下来的高新,但是我们23 问
您好 那要调整去年的帐了 要调整一部分支出到研发费用科目 不然您没有发生额填写 税务一般会找您的 答
老师你好!年终发放的慰问金应如何做账? 问
你好,年终发放的慰问金,是福利费性质? 答
计提工资这样子可以吗借:管理费用-职工薪酬 3400 问
你好,这个不对,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资34000。 答
借:管理费—职工福利费贷:其他应付款—个人这笔钱是计提的还是支付了?
答: 同学,你好,这笔是支付了的哈
新开业公司没有员工,老板自己出差,拿回食品发票合计3000,这票入其他应付款, 对于食品,借 管理费-福利费是这样吗?
答: 您好!是的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
员工报销的餐费,款项还没支付的。是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款?还是说不用做其他应付款这一分录 等银行付款的时候再直接冲应付职工薪酬就好了。还是说直接借:管理费用-职工福利费 贷:其他应付款 。以上3种处理方法哪种更好。
答: 你好!借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付的时候借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金
公司小明来报销员工聚餐费,银行转账给他本人 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 还是这样做 :借:管理费用-职工福利费 贷:其他应付款-小明 借:其他应付款-小明 贷:银行存款
老师好以职工薪酬里面支付职工福利费(年终聚餐)核算是不是这样的: 借:应付职工薪酬-职工福利费2000 贷:其他应付款老板垫支2000借:管理费用-其他费用2000贷:应付职工薪酬-职工福利费2000
请问:过年购买的酒发放给员工,是不是这样入账:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费; 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款-某某某? 是这样做帐吗?
K14617325806585 追问
2020-04-05 12:28
小叶老师 解答
2020-04-05 12:30