每个月计提工资需要一起计提社保，公积金吗？

每个月计提工资需要一起计提社保，公积金吗？

答： 你好是的，需要的

老师，每月计提工资和社保公积金的分录怎么做啊？需要把个人交的部分一起计提吗

答： 需要啊 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，每月如何计提工资，计提工资的时候，是否需要计提社保公积金，如何计提

答： 你好 计提工资，公积金的分录是 借：管理费用等科目 ， 贷：应付职工薪酬—工资，公积金 根据应付的工资金额，单位负担的公积金金额做上述计提分录