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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2015-10-07 11:40

集团公司，下设N个子公司，每个子公司员工人数从20到200多不等，实行工资总额与绩效考核得分挂钩。测算各子公司工资总额时，怎么既考虑到人数差别，又实现与绩效考核分数挂钩，公式该怎么设最合理？ 
前期自拟了一个公式：子公司工资总额=集团可分配总额×子公司人数/集团总人数×子公司考核得分/各子公司平均得分 
按此公式算出来好像各子公司的工资之和最后不等于集团可分配总额啊，请高手帮忙重设一下公式，保证各子公司之和与集团可分配总额一致，同时与绩效分充分挂钩，高分多得，低分少得。谢谢。

邹老师 解答

2015-10-08 18:26

子公司工资=集团可分配总额×子公司考核得分/各子公司考核得分总额

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相关问题讨论
集团公司，下设N个子公司，每个子公司员工人数从20到200多不等，实行工资总额与绩效考核得分挂钩。测算各子公司工资总额时，怎么既考虑到人数差别，又实现与绩效考核分数挂钩，公式该怎么设最合理？ 前期自拟了一个公式：子公司工资总额=集团可分配总额×子公司人数/集团总人数×子公司考核得分/各子公司平均得分 按此公式算出来好像各子公司的工资之和最后不等于集团可分配总额啊，请高手帮忙重设一下公式，保证各子公司之和与集团可分配总额一致，同时与绩效分充分挂钩，高分多得，低分少得。谢谢。
2015-10-07 11:40:43
您好 （期初资产总额%2B期末资产总额）/2
2020-06-19 10:33:59
汇算清缴的么，2018年1季度平均值＝（2017年12月期末值＋2018年3月期末值）÷2 2018年2季度平均值＝（2018年3月期末值＋2018年6月期末值）÷2 2018年3季度平均值＝（2018年6月期末值＋2018年9月期末值）÷2 2018年4季度平均值＝（2018年9月期末值＋2018年12月期末值）÷2 （2018年1季度平均值+2018年2季度平均值+2018年3季度平均值+2018年4季度平均值）/4
2019-04-15 12:16:14
 社会贡献总额=工资%2B劳保退休统筹及其他社会福利支出%2B利息支出净额%2B增值税%2B消费税%2B税金及附加%2B所得税及有关费用%2B净利润
2023-07-06 09:43:31
你好 你看看这个来写 把17年 换成19年即可 ； “103资产总额（万元）”：填报纳税人全年资产总额季度平均数，单位为万元，资产总额季度平均数，具体计算公式如下： 季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2 全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4 2017年1季度平均值＝（2016年12月期末值＋2017年3月期末值）÷2 2017年2季度平均值＝（2017年3月期末值＋2017年6月期末值）÷2 2017年3季度平均值＝（2017年6月期末值＋2017年9月期末值）÷2 2017年4季度平均值＝（2017年9月期末值＋2017年12月期末值）÷2
2020-04-20 15:17:21
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