10月购买的社保，个人交421.08，单位交926.24. 工资与12月发放，请问分录怎么做

10月购买的社保，个人交421.08，单位交926.24.工资与12月发放，请问分录怎么做

答： 借：管理费用_工资421.08 管理费用_社保926.24 贷：应付职工薪酬_工资421.08 应付职工薪酬_社保926.24 发放时冲应付职工薪酬

请问老师公司给部分员工购买的是最低标准的社保，实际发放的工资多，购买社保一定要和发放工资填写缴纳社保的工资吗

答： 你好，按劳动法规定是需要按实际工资计算缴纳社保的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资，社保，发放工资，社保分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款