请问老师，公司聘请非全日制用工人员，签订劳动合同，同时给员工缴纳社保，申报个税时是可以按照工资薪金申报吗？

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:01

请问老师要是签订的是劳务合同，上社保是不是就不能按照工资薪金申报了

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:01

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:02

好谢谢

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:02

不客气，如果你对我的解答满意可以评个五星哦！

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:04

老师再请问您，要是签订的是非全日制用工协议这个需要按照劳务报酬申报吗？

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:04

签订劳动合同,可以作为工资支出列支

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:05

如果你开发票的，需要按照劳务报酬申报

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:05

就是只有签订劳动合同才可以是吗

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:06

对的，你的理解是正确的

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:07

好的谢谢

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:07

不客气，如果你对我的解答满意可以评个五星哦！

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:16

请问老师，要是非全日制用工人员不给公司不开发票，只签订协议，不签劳动合同，但是给这个人员上社保，发工资，这个需要按照那个来申报？

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:17

签订协议不给公司不开发票可以作为工资支出列支

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:19

“签订协议不给公司不开发票可以作为工资支出列支”这个没看明白，您的意思是说签订协议不给公司开发票也可以作为工资支出列支，也可以按照工资薪金来申报吗

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:20

签订协议，不给公司开发票也可以作为工资支出列支，也可以按照工资薪金来申报

最好的快要发生-颜颜 追问

2020-03-17 22:22

老师您说的我有些懵，也就是说不是只能签劳动合同才可以按照工资薪金来申报个税吗？

紫藤老师 解答

2020-03-17 22:29

对，签劳动合同才可以按照工资薪金来申报个税