老师请问,单位给某个职工交的养老该怎么计算是按月平均工资×16%还是按工资收入工资收入?

芷。
于2020-03-08 18:03 发布 1057次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
相关问题讨论
您好。一般会让继续教。然后交够15年再退休。
2022-03-28 12:52:10
同学,你好
类别 男性 女性
灵活就业人员 60周岁 55周岁
企业职工(管理/技术岗) 60周岁(逐步延迟至63岁) 55周岁(逐步延迟至58岁)
企业职工(生产/操作岗) 60周岁(逐步延迟至63岁) 50周岁(逐步延迟至55岁)
2026-03-06 09:03:11
离职后福利可以理解为企业在招聘时给员工承诺的退休或离职福利,辞退福利可以理解为企业为了解雇或者开除职工而给职工给予的补偿,所以两者没有关系。
2022-04-09 11:21:06
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-01-17 12:11:33
您好,目前 ,女性灵活就业人员而言,女年满55周岁,累计缴费年限满15年后,可以参照企业职工的有关规定办理退休手续领取养老金。
2024-09-19 19:56:45
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