老师，请问2月不是免征企业养老保险，失业保险，工伤保险公司承担部分嘛，我们2月的社保也还没交，那计提需不需要计提个人承担的社保费及医疗保险，生育保险的公司及个人承担部分呢？

计提社保时，养老、医疗、其他社保费的比例是多少？

答： 养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

老师我想问一下社保费计提这块 还需要分别计提-养老 -医疗-工伤-失业吗

答： 您好 可以五险合并在一起总额计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，你好，计提社保 时：借工：管理费用-社保-医疗-公共部240， 管理费用-社保-生育-公共部 30，销售费用 -社保-医疗-销售部320， 销售费用 -社保 -生育 -销售部40。 贷：应付职工薪酬--社保-医疗-公共部240，应付职工薪酬--社保-生育-公共部 320，应付职工薪酬--社保-医疗-销售部40 ，应付职工薪酬--社保-医疗-生育-销售部30 。老师，贷方应付职工薪酬部门金额错了。4月份的社保已经缴纳了，咋调整 ？

答： 同学你好 直接原分录负数红冲然后重新做就行了