一个月上班是26天制,假设一个月全勤27天,请假一天,出勤26天,算薪资不给全勤奖,其他都按全勤工资给,请问合理吗?

诚心的小懒虫
于2020-03-07 07:44 发布 3985次浏览
- 送心意
汤贵彬老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-03-07 07:46
同学,这个情况,考勤制度,要看你们公司的具体情况。
相关问题讨论
你好!
可以的,没有影响的
2020-07-16 15:07:40
您是想算个人所得税吗,如果只是工资的话,完全是企业自己行为,发多少就是多少
2020-05-25 21:50:26
1.有缴社保、公积金吗?
2.试用期是按80%发吗?
3.满勤按多少天计算?
2019-11-01 08:53:32
(8000-3500)*10%-105
2017-11-24 16:21:01
您好
请问员工当月实际出勤多少天?
2019-09-16 11:38:29
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息





粤公网安备 44030502000945号



诚心的小懒虫 追问
2020-03-07 08:07
汤贵彬老师 解答
2020-03-07 08:22