给员工买的意外险怎么做账？

???? 追问

2020-03-06 23:36

但没有上过社保可以吗

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:37

没有上过社保的可以

???? 追问

2020-03-06 23:39

没有上过社保，相当于不是员工啊，员工上社保不是强制性的嘛

???? 追问

2020-03-06 23:41

按道理不是上过社保才可以，没有上社保那不就是违反了劳动法嘛。上过社保才能给员工买意外险，才能入福利费吧

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:41

我这边不是强制性的
而且如果员工退休了 不需要缴纳社保 没有工伤保险了 我给员工缴纳意外险 也很正常啊

???? 追问

2020-03-06 23:42

现在我们这边员工都卡社保啊

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:43

退休职工怎么缴纳社保？

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:44

还有那种两处任职的 也不可能两处都缴纳社保的

???? 追问

2020-03-06 23:44

杭州单位部分社保需要申报，咨询过当地税务局。况且我咨询的不是退休职工

???? 追问

2020-03-06 23:45

两处任职不是有一处按照劳务报酬吗，劳动合同可以签两份吗

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:46

比如临时工 我交了意外险 这个也可以入帐的 
意外险跟社保是否缴纳计入福利费不矛盾 税务不会查这么细致的 
难道您那边临时工也需要缴纳社保？或者使用期不超过一个月的也需要？

???? 追问

2020-03-06 23:48

那我想问下临时工要是发工资没上社保，需要申报个税吗，按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:49

我这边是按工资申报个人所得税的 一般会把临时工的合同签订试用期的合同

???? 追问

2020-03-06 23:49

还有老师大批临时工直接入成本费用吗

???? 追问

2020-03-06 23:49

好的

???? 追问

2020-03-06 23:50

是合理的嘛。

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:51

大批临时工是季节性的么

???? 追问

2020-03-06 23:52

对的

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:52

如果是季节性的临时工 可以的 行业特殊性

???? 追问

2020-03-06 23:53

好的明白了谢谢

bamboo老师 解答

2020-03-06 23:54

不客气哈 欢迎有疑问继续提问