求教个问题：短期薪酬定义为什么有12个月的表述 ？企业预期在职工为其提供服务的年度报告期间结束后12个月内全部予以支付的职工薪酬，这地方为什么是年度报告期间结束后12个月内，加这个时间目的是什么，有什么作用吗

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 18:33

按它的表述，是提供劳务后两年了？

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 18:33

年度报告是一年，年度报告结束后12个月，又算一年？

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 18:54

什么意思，你这里哪里体现了2年后？

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:15

比如2019年1月1日，年度报告是2019年12月31日，年度报告结束后12个月，那就是2020年12月，那2019年1月1到2020年12月不是2年吗？

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:18

你 现在做处理是在2019.12.31日这个时点，看的12个月。而不是要从你发生，而是看这负债确认时12月内
按你的表述，你这是1月发生的，那么确认也是1月确认，怎么可能要到12月才确认呢

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:23

发了视频截图怎么没显示，不知道你那看得到吗

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:24

你图片没发送成功，我这边没有图片。

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:27

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:27

有问题吗，
就是说这一年度结束后12月之内的， 属于短期

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:29

这边说，19年提供的劳务应当支付的报酬，要在今年年度报告期结束（也就是2019年12月31日）后12个月内（也就是2020年12月31日）全部支付，

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:31

是的，就是这个意思。

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:35

那短期薪酬包括1.应付职工工资，福利，2.社保，3.短期带薪缺勤，短期利润分享 4.工会经费和职工教育经费，这4项不都是次月就结算了吗，没有到第二年年底结算的呀

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:38

超过12个月了吗，显然 没有啊
都不都是短期吗

尊敬的裙子 追问

2020-03-04 19:41

那意思是，这些费用都可以在次年12月前结算都行？

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 19:44

短期薪酬的前提，就是支付款项的时间，不能超过年度结束12月