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庄老师

职称： 高级会计师,中级会计师,审计师

2020-02-24 22:05

你好，可以的，单位有没有缴生育保险，有的话，可以去保险处领生育保险金，如果单位没有给你入，单位就要给你发工资了

庄老师 解答

2020-02-24 22:06

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 
 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
  3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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你好，可以的，单位有没有缴生育保险，有的话，可以去保险处领生育保险金，如果单位没有给你入，单位就要给你发工资了
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2017-01-12 16:24:00
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