送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-02-24 19:32

日工资3500/30=116.67
月工资3500➕116.67×2➕200

大胆的外套 追问

2020-02-24 19:49

三千五一个月,每月休息四天,这四天不休息的话就是一天一百块钱,休了一天,加了三天班,就是额外加三百块,这个月有三天是三倍工资的,再加上两百块钱新年红包

大胆的外套 追问

2020-02-24 19:50

三千五一个月为什么乘三十,四天休息的,不应该减掉吗

陈诗晗老师 解答

2020-02-24 19:53

你这个休假是带薪休假,你不能不计算工资的

大胆的外套 追问

2020-02-24 19:55

休假不是带薪,你没听懂,每月四天休息时间,如果这四天不休息算加班

陈诗晗老师 解答

2020-02-24 20:09

那你的日工资3500/26=135
正常上班工资3500,加班工资135×2,奖金200

大胆的外套 追问

2020-02-24 20:15

135乘二哪里来的?三天三倍工资不算了吗?三天加班是三百块

大胆的外套 追问

2020-02-24 20:17

三天的加班费三百块钱是没有休息的那三天的,另外三天的三倍工资跟这三天没关系

陈诗晗老师 解答

2020-02-24 20:17

你这里加班是正常加班,还是休息4天加班的

大胆的外套 追问

2020-02-24 20:20

我怎么跟你说不明白呢,节假日三倍工资,有三天是三倍工资的,另外每月四天休息时间,如果这四天不休息,就是一天一百块钱

陈诗晗老师 解答

2020-02-24 20:24

日工资135
月工资3500,加班3天工资100×3×3,奖金200

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相关问题讨论
你好同学,这种属于职工福利。在应付职工薪酬—职工福利里面过一下。借计管理费用或其他,可以税前列支,附件可以是支付证明。
2022-02-18 09:51:18
这个和工资一起发吗这个
2020-02-26 09:28:10
日工资3500/30=116.67 月工资3500➕116.67×2➕200
2020-02-24 19:32:29
我感觉挺正常的...
2018-08-07 13:50:30
学员你好,这是不合适的。因为那属于员工福利
2022-03-15 20:12:23
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