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罗老师

职称： 中级会计师,税务师

2016-04-29 17:06

为雇主提供服务，均是属于工资范畴内的。

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相关问题讨论
个体工商户经营范围是劳务服务（不含劳务派遣），能开劳务费。
2022-05-12 10:41:24
同学，你好，是可以开的。
2022-03-22 17:14:22
那个不做账体现的，只是申报税的时候没发工资可以扣除
2026-02-06 15:07:34
你好 可以的 如果是经常发生的业务 可以让对方增加范围 。 偶尔的话 可以让对方税局代开
2020-06-17 15:47:43
答：根据相关法律法规，一个员工注册为个体工商户的个人应当遵循以下几个原则进行工资发放： 1、按照劳动合同约定支付工资：根据员工职位不同，可以安排合理的劳务报酬，以及按照月度工资标准支付工资。 2、遵循工资总额月规定：根据当地有关税收法规规定，工资总额在每月应当满足一定要求，若超出则会按照相应规定标准扣税。 3、缴纳社会保险：个体工商户需要缴纳社会保险，以保障员工的合法权益，社会保险支出也会降低员工的工资总额，从而降低扣税额度。 4、缴纳个体税：个体工商户每月应根据工资总额与社会保险支出，按照当地有关税收规定扣除个体税，以减少员工发放的工资总额。 综上所述，一个员工注册为个体工商户时，应当按照月度工资标准支付工资，遵循工资总额月规定，缴纳社会保险，缴纳个体税等来减少扣税，以保障员工的合法权益。 拓展知识：个体工商户还可以通过开展免税流程、积极申报税收优惠等多种方式来减少税负，从而增加收入水平。
2023-03-02 13:33:21
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