老师请问公司员工工资是8000，但是想按照5000缴纳社保公积金以及申报个税，账务处理要怎么做呢

Cherie 追问

2020-02-21 10:33

那其他的3000应该怎么发比较好呢

meizi老师 解答

2020-02-21 10:35

你好 你可以让员工提供发票来冲 合理的福利费等

Cherie 追问

2020-02-21 10:36

但是一般企业的员工多的话这部分全部用福利费冲可能没办法做吧

Cherie 追问

2020-02-21 10:37

个税系统和社保公积金里面的基数一定要相同吗

meizi老师 解答

2020-02-21 10:41

你好 你适当的做  最终福利费是有汇算扣除标准的。   你做的越多 最终的有可能导致你多缴纳IQ业所得税的情况。 所以我的建议是适当做 。你不能为了避免个税和社保等缴费    可以不同的  个税是按应发工资   而社保是按上年平均工资来作为缴费基数的。 所以有可能不一样的

Cherie 追问

2020-02-21 10:43

现在没有规定说企业社保公积金缴费基数一定要和员工实际工资一样的规定吗，就是只要不低于最低基数就不会有问题的吗

Cherie 追问

2020-02-21 10:44

然后社保公积金每年缴费基数系统会自动调整吗，还是需要人为去调整

meizi老师 解答

2020-02-21 10:44

你好    目前没有具体规定出来说企业社保公积金缴费基数一定要和员工实际工资一样；但是比如你员工的工资低于了当地最低缴费基数  是必须要按最低缴费基数来交纳社保的。 而不能按员工这个工资来。

Cherie 追问

2020-02-21 10:47

那我可以按照8000交个税，但是社保公积金按照最低基数缴纳，然后帐也按实际的做，这样可以吗

meizi老师 解答

2020-02-21 10:48

你好 实际中也有这样的企业操作 。但是是有风险的。  个税据实申报 ；但是社保和个税是同一个税务系统征收。查到你会有补缴纳社保的风险 以及承担滞纳金的情况。

Cherie 追问

2020-02-21 10:49

老师可以帮忙给一个最合理的操作方法吗

meizi老师 解答

2020-02-21 10:50

你好 这个没有合理的方法的 。 这个是在漏缴费用了。 我建议就是按实际8000缴纳个税和社保的。  毕竟一个税务系统不好操作的

Cherie 追问

2020-02-21 10:51

好的，谢谢老师

meizi老师 解答

2020-02-21 10:52

不客气   帮到你就好