员工因工伤休息在家，请问工资怎么核算，工伤补偿有标准吗？账务处理怎么操作？

员工因工伤休息在家，请问工资怎么核算，工伤补偿有标准吗？账务处理怎么操作？

答： 您好， 工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 　　 1. 工伤期间工资 依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　2.工伤期间工资发放金额标准，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。　实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理： 　　(1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准; 　　(2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 　　(3)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。‍

老师好有没有公司工会的账务核算处理标准

答： 你好同学， 工会经费账务处理分两种情况，一是按月计提工会经费时，应为借：管理费用-工会经费、贷：应付职工薪酬-工会经费；二是向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时，应为 借：应付职工薪酬-工经会费、贷：银行存款。 仅供参考，纯手打，希望可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予五星好评以便更好地进行服务，谢谢！

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，老师我们是内核单位，单位现在有一辆车超标准了，现在这个车没有到报废年限，如果拿去报废也就是200元，如果换一辆符合标准的车可以抵9.5万元，另外需要再补10万元，我如何进行账务处理

答： 你好 借：固定资产清理 累计折旧 贷：固定资产 你报废的时候 借：银行存款200 贷：固定资产清理 差额放到固定资产处置损益