应发工资分基本工资，津贴，绩效。发放工资代扣社保住房公积金个人部分可不可以选其中一项扣，比如在绩效里扣，不按比率在基本工资，津贴 绩效里分别扣。用新政府会计制度。要做预算分录很麻烦

应发工资分基本工资，津贴，绩效。发放工资代扣社保住房公积金个人部分可不可以选其中一项扣，比如在绩效里扣，不按比率在基本工资，津贴 绩效里分别扣。用新政府会计制度。要做预算分录很麻烦

答： 可以，只要最后的数据正确就行

计提社保公积金和发放公积金，计提工资和发放工资的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

帮写一份计提工资，发放工资的会计分录(含社保，公积金)

答： 按下面这个做就可以