你好老师,请问这道题,如果先不看过程,是不是结果最 问
您好 应该是银行存款日记账金额根据发生的业务 逐步调整为跟银行对账余额一致 答
您好,老师,麻烦问下公车车辆保险费缴纳印花税吗 问
你好!是的,是需要的了 答
老师,你好,请问车间厂房房租一年期支付,请问支付借 问
同学你好 对的 是这样的 答
第七章 看不懂一二次分摊的37万和3万怎么来的 问
您好!很高兴为您解答,请稍等 答
老师为什么都要除以1000呀 问
同学你好,是为了方便计算啊,除不除1000都不影响结果,只不过我简化处理了,看起来更容易计算一些。 答
最低标准工资是扣除社保自理税前还是税后
答: 未扣除社保之前的工资
最低工资标准,包含扣除个人部分的社保吗
答: 学员你好,最低工资标准是否包含个人缴纳部分社保,做法不一,主要依据各地有关最低工资的地方性法规的规定。 关于最低工资标准是否包含个人缴纳部分的社保,各地做法不一,主要有三种模式。 第一种,明确规定不含社保个人缴纳部分。如北京、上海明确规定最低工资不包含社保个人扣缴部分。 1、《关于调整北京市2017年最低工资标准的通知》(京人社劳发〔2017〕149号)规定:“下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:……(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;……” 2、《关于调整我市最低工资标准的通知》(沪人社规〔2017〕12号)规定:“月最低工资标准从2190元调整为2300元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:……(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。” 第二种,明确分别规定含社保和不含社保的不同标准。如**分别规定最低工资含社保个人扣缴部分和不含社保个人扣缴部分。如甘肃省将最低工资按照四个不同区域划分,分为一类、二类、三类和四类地区,每个区域的最低工资标准不同。 第三种,规定中未规定是否含社保个人缴纳部分,而采用国家统一的《最低工资规定》,其实也就是包含社保的个人缴纳部分。如河南等绝大多数地区在实际核算最低工资时,包含了社保个人扣缴部分。《河南省最低工资规定》的第六条规定: 用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入; (四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。 从上述规定可以看出,河南省的最低工资中扣除了单位缴纳的社保和公积金部分,但是最低工资中包含了社保和公积金个人扣缴部分。 三、安徽省的最低工资标准不包含社保个人扣缴部分 关于安徽省的最低工资标准是否包含社保个人缴纳部分,安徽省2017年2月1日修订的《安徽省最低工资规定》给出了明确答案:安徽省的最低工资标准不包含社保个人扣缴部分,也不包含公积金个人扣缴部分。 《安徽省最低工资规定》第十条 规定:在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时,下列项目不计入用人单位支付给劳动者的工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; (四)用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴; (五)用人单位支付给劳动者的一次性奖励; (六)用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
已知实发到手工资是10000还有社保扣除标准,能推出应发工资吗
答: 如果说你知道你个税扣除的比例,也就是个税扣除的税率是可以倒推出来的。