请问，老师，我们公司一线员工是按三班倒来上班的，每班时长8小时，这算标准工时还是综合计算工时制度

某企业本月固定制造费用预算总额为65000元，实际发生额为72000元。预算产量标准工时为4200工时，实际产量应耗用的标准工时为4400工时，本月实际耗用工时为4500工时。试计算固定制造费用总差异，固定制造费用预算差异和能量差异。固定制造费用的开支差异能力差异和效率差异，根据第一题到第四题计算结果，编制标准成本制度的会计分录

答： 你好，你的题目信息不完整呢

某企业本月固定制造费用预算总额为65000元，实际发生额是72000元。预算产业标准工时为4200小时，实际产量应耗用的标准工时为4400小时，本月实际样用工时是4 500小时。要求：(1)计算固定制造费用总差异；(2)计算固定制造费用的预算差异和能量差异；(3)计算固定制造费用的开支差异、能力差异和效率差异；(4)根据任务一至任务四的计算结果，编制标准成本制度的会计分录。

答： 标准价格=65000/4200=15.48 实际产量下的标准成本=4400×15.48=68112 总差异=72000-68112=3888 能量差异= 65000 -4500×15.48=-4660 能力差异= 65000 -68112=-3112 效率差异= 4500×15.48 -68112=1548 预算差异=72000-65000=7000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问有在上海的老师吗？这个标准是谁制定的，上海这边的标准是多少啊？如果有相关制度请帮忙告诉怎么查。谢谢了

答： 同学你好，这个是按照公务的标准，可以你们公司制定，你可以根据你们公司的实际情况制定，一般一天不超过100