送心意

安与逸老师

职称中级会计师,注会专业阶段已过,税务师已过四门,初级会计师

2020-02-06 21:59

你好,对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

小爱 追问

2020-02-06 22:02

12000分摊3年,每年只要4000,没有超过啊

安与逸老师 解答

2020-02-06 22:31

是应该分摊培训费用的。

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相关问题讨论
您好!员工提前离职,只要提前通知就可以,题目说刘某向公司提出离职就意味着是提前通知了哦
2022-04-10 23:39:59
支付违约金的前提是他们签了竞业限制,你这里并没有提出啊。
2022-03-07 17:21:23
嗯,这个一般是需要开发票的哈。
2022-04-14 17:24:24
你好同学: 不可以,存在竞业限制的,只要原单位一直支付竞业限制的金额,就一直限制着,直到竞业限制期满。 如果没有支付对应的竞业限制补贴,竞业限制是没有效力的。
2022-04-01 17:51:46
您好,是这样的,你提前还的话,一般合同会注明违约金,所以带上违约金之后就高于面值了,因为这样他们就挣不到利息了
2022-04-09 23:29:57
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