送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2020-02-03 16:19

你好,需要根据员工岗位确定工资(和社保)计入哪个科目
从事软件设计人员 的工资计入劳务成本(之后取得收入结转到成本),行政管理人员工资计入管理费用,计提分录是
借;劳务成本,管理费用,贷;应付职工薪酬——工资,社保

追问

2020-02-03 16:23

收入结转成本怎么做

邹老师 解答

2020-02-03 16:25

你好,结转成本分录是
借;主营业务成本,贷;劳务成本

追问

2020-02-03 16:29

能把工资和社保计提,发放和最后结转的分录分别写一下吗,谢谢!

邹老师 解答

2020-02-03 16:33

你好
计提工资,社保
借;劳务成本,管理费用,贷;应付职工薪酬——工资,社保
缴纳社保,借;应付职工薪酬——社保,其他应收款(个人部分),贷;银行存款
发放工资,借;应付职工薪酬——工资,贷;银行存款,其他应收款(个人部分)
结转损益分录,借;本年利润,贷;管理费用,主营业务成本

追问

2020-02-03 16:36

计提发放和结转,工资和社保的分录都是一样吗

追问

2020-02-03 16:39

就后面加一个是社保还是工资

邹老师 解答

2020-02-03 16:39

你好,工资和社保一级科目都是应付职工薪酬,只是明细科目不同而已,明细科目是:应付职工薪酬——工资,社保

追问

2020-02-03 16:39

软件里没有劳务成本科目怎么办

追问

2020-02-03 16:39

可以直接用主营业务成本吗

邹老师 解答

2020-02-03 16:43

你好,没有劳务成本科目可以自己新增的
计提工资的时候,工资不能直接计入主营业务成本,应当先计入劳务成本,然后结转到主营业务成本才是的

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