违背权责发生制原则确认收入。如2024年1月收取20 问
企业适用的话,这套分录不对,核心问题是科目用错、结转逻辑错误。 企业不能用 “收益分配”“公积公益金”,应改用以前年度损益调整“合同负债 / 预收账款”; 冲减多记收入后,结转至利润分配 — 未分配利润,不涉及公积公益金; 25 年确认收入的分录科目改为 “其他业务收入” 即可。 若是村集体经济组织,科目能用,但冲减的未分配收益无需转公积公益金。 答
请问我是一个执行《小企业会计准则》的 一般纳税 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,生产企业,预收了国外客户的货款1万美元,未报关 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
咨询下,公司12月支付了部分logo制作款,全部价款尚 问
同学,你好 借:预付账款-XXX制作商 贷:银行存款 比较合适 后面一个分录可以的 答
你好老师,我们代理记账核算一个很多年的公司,让她 问
你这情况完全没事,不用交税,年底外账也没额外要处理的。收入成本本身就是累计数,你接手后只做计提工资 %2B 实际开票收入就合规;今年工程款盈利冲抵之前累计亏损,未分配利润还是负数,企业所得税 0 缴;增值税按开票正常申报即可,没其他税务风险,年底正常结转本年利润到未分配利润就完事。 答

老师,2020年1月发2019年12月的工资和年终奖,申报应该是2月申报,年终奖并入工资综合所得扣缴个税,那这个专项扣除是不是只有5000可以减掉,不是60000万了,是不是新的一年重新开始了?
答: 那就是说我要提前把年终奖放在税款所属期12月先申报,发放虽然在1月但是没关系,可以先申报再发放,不一定是先发放再申报是吧,不然可以扣的少了不是交的税多了?是这个意思吗?
员工8月份入职,这个月在申报8月份工资时,把他的入职时间填成了9月份,导致员工没有扣除5000,全部工资全额缴税,先公司个税已申报完,已扣款,这种情况怎么处理?
答: 你好 ; 去修改下入职时间 同时去申请修改下你们本期的申报表
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问工资不到5000元在申报个税系统里需不许要填几项扣除
答: 你好。即使工资未到五千,附加扣除也最好都填上,正常申报





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2020-01-14 14:47
晓宇老师 解答
2020-01-14 14:51
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