送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-04-24 07:58

计提社保费、住房公积金(不要附件)
:借:销售费用-社会保险费(单位)600        
                  住房公积金(单位)100
贷:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600
应付职工薪酬 – 住房公积金(单位)100

2、支付社保费、住房公积金、(转付9-10月社会保险费)(银行回单和社保网上打印单据)
借:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600
                 – 住房公积金(单位)100
    其他应付款 – 社会保险费(代扣代缴的个人承担)100
               住房公积金 (代扣代缴的个人承担)100 
       贷:银行存款900
3计提工资:借:销售费用-职工薪酬40000(不要附件)
            贷:应付职工薪酬-工资40000
4、发放:(工资表,应付的计提;实际支付的为库存现金支出)
借:应付职工薪酬-工资40000                     
  贷:应交税费-个人所得税 60                   
     其他应付款-员工社保款100 
        住房公积金100 
     库存现金-人民币 39740,或银行存款
请问这先交社保,后发工资的分录是这样的吗?有没有错误。

邹老师 解答

2016-04-23 15:51

就是上一年同一时期的金额

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相关问题讨论
您好 您可以打开下面链接选择适用的下载 https://www.acc5.com/search.php?word=财务报表&type=download_model
2020-06-22 10:45:52
你好上个季度的期末余额就是这个季度的上期金额。
2020-04-17 15:01:35
你好! 可以不一样的
2020-01-14 18:57:19
是具体到9月30日的,本期数是10月1日到12月31日
2020-01-13 13:39:38
在车上,稍后为您提供解答过程
2019-12-15 16:55:07
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