送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2020-01-08 11:55

一、借:管理费用——工资50000
贷:应付职工薪酬——工资50000
发放工资时再做工资发放的分录
二、1、计提社保费用
借:管理费用——社保费3000
贷:应付职工薪酬——社保费3000
2、交社保费
借:应付职工薪酬——社保费3000
借:其他应收款——代扣个人社保1000
贷:银行存款4000

李艳芬 追问

2020-01-08 12:21

计提社保没有其他应收款是吗

江老师 解答

2020-01-08 13:56

计提社保,只计提公司承担的社保的数据

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借管理费用工资4000,代应付职工薪酬4000。 借,应付职工薪酬4000贷银行存款,其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款
2023-06-15 14:05:15
 你好 ;         借  应付职工薪酬-工资 ; 营业外支出-个人社保 贷银行存款   
2022-07-08 11:30:39
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-04-08 12:04:41
借管理费用社保贷,应付职工薪酬社保500万。 借应付职工薪酬、社保500万贷、银行存款,其中200万不允许抵扣所得税。
2022-04-04 11:27:19
一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
2023-04-04 12:44:44
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