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一地金
于2020-01-03 14:26 发布 1287次浏览
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2020-01-03 14:27
这个是绝对不能操作的。
一地金 追问
2020-01-03 14:29
如果手续弄正规一点,也看不出来什么漏洞哇 。 如果并入工资,是算在 应付职工薪酬-福利费 里面吗?
张艳老师 解答
2020-01-03 14:56
不要想太多了,这个就是直接申报缴纳个人所得税就是了,避免给您公司带来税务风险。本身年终奖就有单独的个人所得税优惠政策,而且还可以并入综合所得,一点税都不想交,真不太好。
2020-01-03 14:59
谢谢老师,就不咨询你不合规的操作方法了。咨询正规途径。如果是并入综合所得,如果年终奖是50000,就50000*12 来看税率是多少,速算扣除是多少这样计算?
2020-01-03 15:00
50000/12,写错了老师
2020-01-03 15:01
用50000先除以12,得到的数字,找对应的税率和速扣数(用月份税率表),然后用50000乘以找到的税率,再减去速扣数就是了。
2020-01-03 15:05
明白,1、老师个税申报系统上有专门年终奖申报的部分吗?2、并入综合所得,也是有专门的申报部分?(因为并入综合所得,个税网会不会按工资*12-3险一金*12-专项扣除*12-5000*12+年终奖 来计算)
2020-01-03 15:07
1、有的2、是的,是这样计算的。而且您还可以对年终奖进行分拆,总之哪个方式少缴纳个税,就用哪个方式。
2020-01-03 15:08
老师 我再咨询一下,问题比较多嘿嘿,什么情况下 才会进行个人所得税汇算清缴呢?是在次年的几月前进行呢?
2020-01-03 15:09
建议您上网搜一下公告2019年45号等几个公告,里面说的非常清楚。
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张艳老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
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2020-01-03 14:29
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