11月26号新增两名员工，公司给交了11月和12月的社保，今天30号，凭证如何做12月的帐？社保钱应该怎么扣除？每个月工资最好哪天发放？请具体一些

11月26号新增两名员工，公司给交了11月和12月的社保，今天30号，凭证如何做12月的帐？社保钱应该怎么扣除？每个月工资最好哪天发放？请具体一些

答： 你好 先计提 ：借管理费用-单位社保贷应付职工薪酬-单位社保 缴纳：应付职工薪酬-单位社保 其他应收款-个人社保 贷银行存款 社保的话 你可以在12月发放11月工资或者在12月工资扣除就行了。 这个看你们单位制度 一般有的企业是15号或者月末

11月中旬发放10月份工资，要在工资里扣除10月份社保凭证怎么写

答： 借应付职工薪酬、工资 贷、其他应收款个人负担的社保、 应交税费、个税、 银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司不按时发放工资，有时候预借几千元，做发放工资凭证的时候社保怎么扣除呀，按几个月扣呀

答： 您好！你在计算工资的时候就计算应该扣多少，实际支付的时候就扣下来就可以了。 1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款