老师,一家公司里有10个员工,前十一个月,发的工资都在5000以下;社保每人每月880,全部由公司承担;现在账上有一些钱没发票抵扣,想以补发工资以及年终奖的形式,把钱发出去。想把缴纳的个税控制在10个点左右,该怎么设计发放的金额
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于2019-12-26 21:42 发布 702次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论

六万以内免增值税的
超过六万,96000万以下3%
2019-12-26 22:35:01

你好需要的 你们这个员工是有工资的
2019-07-08 16:20:48

你好,按照发放工资所在的企业计算个税。两家公司有关联的吗?如果没有,在计算个税的时候,可以让其提供自费承担的社保费用的佐证资料作为附件,扣除
2020-07-14 10:46:01

您好,应发工资不包括社保和个税吧?--是包含个人负担的社保和个税金额的。
2020-06-01 15:03:02

同学你好,实际支付的工资可以在税前扣除;但也是需要交社保的,如果查出没有交社保,是需要补交的;
2022-03-01 10:34:25
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