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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2019-12-25 18:01

您好
请问是年终奖么

紫色双鱼 追问

2019-12-25 18:43

是

bamboo老师 解答

2019-12-25 18:54

应该统一用一种计税方法

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您好 请问是年终奖么
2019-12-25 18:01:16
你可以合并到工资 和工资个税一样算的 也可以单独算的，年终奖/12找对应的税率，然后年中奖*税率
2020-01-20 11:02:36
你好 一次性奖金的计算方法，见国税发（2005）9号文件： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 至于5000块还没见国家税务总局的文件
2018-12-14 09:21:19
您好，一般没什么特别要求，编制年终奖金表就行。或者有相关制度提供，或者有管理层或者董事会的审批意见也行。
2017-11-23 22:12:57
你好，个税的话是这么算的。60000*10%-240
2022-01-06 10:10:28
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