员工离职,公司替员工多上一个月社保,请问计入哪个科目? 借:管理费用-社保费(公司承担部分) 管理费用-职工福利费(个人承担部分) 贷:银行存款 这样做可以吗
瘦瘦的你
于2019-12-23 11:19 发布 2234次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-12-23 11:21
你好,这部分如果工资还没有发放的,建议你增加应发工资再扣除,否则计入管理费用也不能税前扣除的
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这个的话,要通过应付职工薪酬,过度一下的哈
2020-03-27 20:43:06

您好,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2019-12-04 09:33:27

企业计提福利费的会计分录为:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用-福利费
2018-11-05 08:19:52

你好不可以的,他和工资是一样的,必须通过应付职工薪酬。
2021-12-07 14:49:53

你好,一个计提了,一个直接计入了福利费
2017-06-22 14:46:03
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