软件开发企业，工资直接计入成本，计提和发放时分录怎么做

小梦 追问

2016-04-12 19:49

这个知道，就是我要把研发支出结转到成本怎么算哦

小梦 追问

2016-04-12 19:49

这个知道，就是我要把研发支出结转到成本怎么算哦

小梦 追问

2016-04-12 19:53

老师，我搞糊了，具体情况是这样的：我们是软件开发企业，专门开发管理系统软件提供给客户使用，我现在做的是管理人员是管理费用，研发人员工资是研发支出，然后研发支出计入到当期损益了。因为我们企业的特殊性，最大的成本就是人员工资，那我计提和发放工资时怎么做？具体分录

小梦 追问

2016-04-12 20:04

研发支出-费用化支出这个科目不用了？

小梦 追问

2016-04-12 20:07

哦，我们的软件可以申请专利，只是老板研发的软性系统暂时不申请，因为是合伙的。那万一以后申请了有没有影响哦

邹老师 解答

2016-04-12 19:35

借；劳务成本    贷；应付职工薪酬
借；应付职工薪酬    贷；银行存款等科目

邹老师 解答

2016-04-12 19:47

借；管理费用-工资    研发支出-费用化支出   贷；应付职工薪酬

邹老师 解答

2016-04-12 19:49

研发支出是不可以结转到成本的，要不计入无形资产，要不计入管理费用

邹老师 解答

2016-04-12 20:01

研发人员的工资计入劳务成本，然后转入主营业务成本
借；劳务成本    贷；应付职工薪酬
借；主营业务成本    贷；劳务成本

邹老师 解答

2016-04-12 20:05

研发支出-费用化支出这个一般是用来研发无形资产核实的

邹老师 解答

2016-04-12 20:09

符合条件的你可以计入无形资产
区别为客户开发与企业自行开发申请专利分别核算