挂证人员签了劳动合同，但是转账时又不想备注为工资，我得怎么处理？

南言 追问

2019-12-12 17:22

直接交社保是什么意思？

venus老师 解答

2019-12-12 17:29

不是你们员工的话 缴纳社保 挂靠查到会有罚款的；同时缴纳社保一般是员工入职缴纳， 这样会有一定的劳务纠纷 长远看比如这挂靠人员发生了工伤等 可能你们单位会有一定的责任

南言 追问

2019-12-12 17:41

现在的情况是，他们只是把证挂在公司办理资质，等用好了我们就要归还，但是又签了劳动合同。这样的话，我有什么方法付给她们钱的时候，不写工资用途，因为这样他们的上税

venus老师 解答

2019-12-12 17:43

已经签了劳动合同就是公司员工，而且不是所以钱都要交税，只要达不到个税起征点就行，

南言 追问

2019-12-12 17:45

但是他们就属于两处以上获得所得，是要加起来一起算税的。对方不同意。还有可以在两处不同的公司申报个税吗？

venus老师 解答

2019-12-12 19:40

自2019年1月1日起，挂证人员无需按照月度进行纳税申报，挂证收入应纳入其当年综合所得，在次年的3月1日至6月30日办理汇算清缴。这项工作由个人自行完成，与企业无关。不是他不想交的问题

venus老师 解答

2019-12-12 19:40

自2019年1月1日起，挂证人员无需按照月度进行纳税申报，挂证收入应纳入其当年综合所得，在次年的3月1日至6月30日办理汇算清缴。这项工作由个人自行完成，与企业无关。不是他不想交的问题

南言 追问

2019-12-12 19:57

但是我们签了劳动合同，就得企业跟他们报吧？以工资薪金方式

venus老师 解答

2019-12-12 20:49

同学我上面给你的是税务的规定，而且她只能按综合所得，除非她没有在其它公司有社保

南言 追问

2019-12-12 21:17

他在他上班的公司是有社保的。但是同时又签两份劳动合同，所以我这边要是跟他申报了这部分钱的个税，对他那边有没有什么影响

venus老师 解答

2019-12-12 21:20

同学按照综合所得缴纳的个税很少的，而且符合税务规定，所以不要为这点事为自己公司找事