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董晓珍老师

职称： 注册会计师,审计师

2019-12-11 14:31

在2021年前，全年一次性奖金可以选择并入综合所得计税，也可以单独适用全年一次性奖金计税公式计税，您可以测算哪种税负更低进行选择。

小美美眉＊～＊ 追问

2019-12-11 14:32

单独计税，怎么酸

董晓珍老师 解答

2019-12-11 14:35

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

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相关问题讨论
在2021年前，全年一次性奖金可以选择并入综合所得计税，也可以单独适用全年一次性奖金计税公式计税，您可以测算哪种税负更低进行选择。
2019-12-11 14:31:33
这个取决于你员工的每个月工资是否达到5000元的扣除额。如果这些员工每个月不交税的话，那么把工资薪金所得和奖金综合并入综合所得计税比较划算。
2020-05-09 08:26:39
这个借管理费用 年终奖，贷应付职工薪酬 年终奖
2020-03-05 09:42:55
你可以合并到工资 和工资个税一样算的 也可以单独算的，年终奖/12找对应的税率，然后年中奖*税率
2020-01-20 11:02:36
你好 一次性奖金的计算方法，见国税发（2005）9号文件： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 至于5000块还没见国家税务总局的文件
2018-12-14 09:21:19
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