老师，外账的话，整个交五险的凭证处理方法是怎么做的啊？

企业给员工交五险都记入管理费用和其他应收款里吗？怎么还有的说医疗保险记入应付职工薪酬-福利费里呢？哪个正确啊？

答： 　1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　　　销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　　　生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　　　　　库存现金 　　3、交纳时： 　　借：应付职工薪酬——社会保险费 （单位负担） 　　　　其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　　　贷：银行存款（总交纳的金额）

老师，外账的话，整个交五险的凭证处理方法是怎么做的啊？

答： 借；应付职工薪酬-养老保险，医疗保险等明细科目 贷；银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

五险里面哪些归社保？哪些是医保

答： 您好！按照一般的理解，医保是基本医疗保险。社保是另外四险（养老、失业、工伤、生育保险）。