送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2019-11-30 16:04

基数是按应付工资

艳杨天 追问

2019-11-30 16:06

我们应付都围绕3200左右,我们这里18年基数是2833,我19年核基数是不是就超基数了啊!

辜老师 解答

2019-11-30 16:07

19年的基数,是按18年的工资来核定的

艳杨天 追问

2019-11-30 16:09

19年核基数是2833,我19年工资表应付围绕在3200,是不是20年核基数就超基数太多了啊!如果超了,会咋样?

辜老师 解答

2019-11-30 16:11

那就会按3200来缴纳社保了

艳杨天 追问

2019-11-30 16:11

公司和个人都会补钱吧!

艳杨天 追问

2019-11-30 16:12

还有11和12两月了,有啥补救方法么?

辜老师 解答

2019-11-30 16:13

是的,公司和个人都会补缴。现在查的严,都会按工资来缴纳的

艳杨天 追问

2019-11-30 16:14

我11和12两月工资做低了,能补救么?19年的基数会不会高啊

辜老师 解答

2019-11-30 16:32

这样会拉低一些的

艳杨天 追问

2019-11-30 18:46

我把11,12月份的工资做低了,整体拉到基数以下,行不?

辜老师 解答

2019-11-30 22:36

可以拉低,但是你账面的工资就不对了

艳杨天 追问

2019-11-30 22:37

工资不对,啥意思啊?

艳杨天 追问

2019-12-01 08:51

老师!在吗?账面工资不对,是啥意思啊?

辜老师 解答

2019-12-01 10:03

你实际要发放这么多工资,你少 计提了,就会使得账面工资费用变少

艳杨天 追问

2019-12-01 10:08

不是这意思,我是说11和12月少计提,少发放,就是说年前清算,之前补助(我们工资表里单有一列是补助)发多了,然后把全年个人月平均工资拉低少与最低基数,您看这样行不?

辜老师 解答

2019-12-01 14:00

你好,这个是可以的额

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相关问题讨论
您好 单位可以按工资或者最低基数申报 个人社保按照最低基数申报
2020-07-25 15:38:21
同学你好,按照调整周期,应该要有变化,具体按照当地社保部门通知
2020-07-05 20:10:04
工商那个吗,1.参保险种类型:在报告表期末(12月31日)单位参保险种类型,包括企业职工养老保险、企业职工医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险5个险种。 2.单位参保人数:在报告表期末(12月31日)单位参保缴费的实际人数。 3.单位缴费基数:在报告表期内(1月至12月)单位缴纳的各项缴费工资总额(12个月的累加值)。 4.本期实际缴费金额:在报告表期内(1月至12月)单位按时缴纳的费用(12个月的累加值),不含个人部分。 5.单位累计欠缴金额:在报告表期末(12月31日)单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金,包含历史欠费),不含个人部分。
2020-06-05 15:34:23
你好 是的 交的多退休时领的退休金就多
2019-12-27 12:20:14
你好,这是公司自己核算的。各地有最低标准。
2019-07-25 20:07:45
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