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敏儿
于2019-11-27 11:29 发布 922次浏览
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-11-27 11:53
你好,既然是一个公司的,就直接在子公司按照工资提成申报
敏儿 追问
2019-11-27 11:57
老师:是子公司的员工去总公司帮忙哦;我们子公司和总公司是分开,独立核算账务的,如果直接在子公司计提工资,那入什么科目比较合适呢?应付职工薪酬借方有管理费用、销售费用、制造费用还有生产成本等,对于上面这种情况,是否直接挂往来比较好?
王晶老师 解答
2019-11-27 12:08
哦哦,这样啊,那总公司会单独给发劳务费嘛
2019-11-27 14:05
不会哦,因为总公司作为股东直接入股子公司的,子公司所有的运作资金都是总公司拨付的
2019-11-27 14:08
那直接子公司发放工资就可以了
2019-11-27 14:12
是子公司直接发工资给他们,我意思是,在计提的时候,那部份人的工资放在什么科目计提呢?要独立区分出来吧,不可以子公司的产品成本混一起吧??不知道入什么科目??
2019-11-27 14:13
计入管理费用工资吧
2019-11-27 14:18
为什么入管理费用呢?可以直接挂往来吗
总公司又不给你钱,怎么挂往来
2019-11-27 14:22
我们计提是这样的,借:管理费用--职工薪酬--财务部;借:管理费用--职工薪酬-采购部等等,上面说的那个部份工资如果入管理费用,不知道入哪个明细哦
2019-11-27 14:23
哦哦,那 这部分帮忙的人是什么人就计入什么,以前的工作
2019-11-27 14:24
因为公司总公司的打过来的钱,我们子公司都是挂在其他应收款科目,现在那些员工是替他们干活,原则上钱应该是他们出,只是我们先垫着,从日常的往来款中相抵,我是这么想的,所以挂往来科目是否稳当??
2019-11-27 14:25
哦哦,这样啊,那可以,挂往来
2019-11-27 14:30
那计提的时候,可以是 借:管理费用--职工薪酬--财务部;借:管理费用--职工薪酬-采购部;借:其他应收款--总公司 然后是 贷:应付职工薪酬 这样子吗?、感觉计提工资用其他应收款科目好奇怪哦?这样了合理吗?
2019-11-27 14:31
那个没事,做账要根据每个企业的实际来
2019-11-27 14:33
哦,这样子真的行吗?有没有什么税务风险呢?摘要直接写代垫总公司费用之类??
摘要写清楚,可以的呢
2019-11-27 14:42
好的,谢谢老师耐心解答,辛苦了!这样子合理合法就好
2019-11-27 14:46
嗯嗯,不用客气的哒
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王晶老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
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