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若素老师
职称： 会计师,税务师
2019-11-22 18:12
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精选问题
老师好，我想问下，新注册的公司法人在另一家公司上 问
你好，签订劳动合同就按工资薪金申报，不用交社保。 答
请问营业执照已经下来了，当年还没有营业，公司还在 问
你好同学，等营业了在一次性摊销再计入费用 答
老师，请教一下个税申报的问题 问
您好！你请说说看看 答
老师，员工病假工资有病假条按照规定如何发放？ 问
你好 1. 因病连续休假在6个月以内，企业应按以下标准支付病假工资：（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；（2）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；（3）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；（4）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；（5）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。2. 因病连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资（疾病救济费）标准为：（1）连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；（2）连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；（3）连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。3. 企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工月最低工资标准的80% 。 答
您好老师，公司办公室搬迁叫的货拉拉计什么费用吗 问
计入管理费用-装卸费 答
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